Khu công nghiệp đại đồng đang cần tuyển công nhân gấp.
Bên công ty đang cần gấp công nhân thời vụ lâu dài với các bạn có nhu cầu làm việc lâu dài với các bạn thiếu tuổi bên mình cũng nhận làm việc.Cam kết không thu phí với tất cả các bạn công nhân.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
-
Trong điều kiện bình thường công nhân sẽ
làm việc 8 giờ/ngày,6 ngày/tuần,nghỉ chủ nhật. Có cả tăng ca
-
Trong trường hợp phải làm thêm vào ngày
chủ nhật thì công nhân sẽ được thông báo trước 01 ngày.
-
Công nhân phải có mặt tại cổng công ty để
điểm danh lúc 07h45’ sáng(ca ngày) hoặc 19h45’ tối(ca đêm) hàng ngày.
-
Phụ cấp: Chuyên cần 200.000đ/tháng, đi lại
200.000đ/tháng và nhà trọ 200.000đ/ tháng cho lao động làm từ đủ 26 ngày công/
tháng.
QUYỀN LỢI CỦA CÔNG NHÂN TẠI ĐẠI ĐỒNG BẮC NINH
*Quyền lợi:
-
Phương tiện đi lại: Tự túc.
-
Chỗ ở: Tự túc.
-
Mức lương: 17.000VNĐ/1 giờ
Chi tiết nội dung làm
thêm giờ(chưa bao gồm thuế):
TT
|
NỘI DUNG
|
ĐƠN GIÁ
|
THỜI GIAN TÍNH
LƯƠNG
|
1
|
Hành chính
ngày thường
|
17.000/giờ
|
Từ 08h đến 17h
|
2
|
Tăng ca ngày
thường
|
25.500/giờ
|
Từ 17h đến 20h
|
3
|
Hành chính đêm
thường
|
22.000/giờ
|
Từ 20h đến 05h
|
4
|
Tăng ca đêm
thường
|
30.000/giờ
|
Từ 05h đến 08h
|
5
|
Ngày chủ nhật
|
34.000/giờ
|
Từ 08h đến 20h
|
6
|
Đêm chủ nhật
|
44.000/giờ
|
Từ 20h đến 08h
|
7
|
Ngày lễ
|
51.000/giờ
|
Từ 08h đến 20h
|
8
|
Đêm ngày lễ
|
61.000/giờ
|
Từ 20h đến 08h
|
-
Các khoản phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa hoặc
phụ cấp ăn tối.
-
Lương được thanh toán 01 lần :Từ ngày 15
đến 20 hàng tháng.
-
Tiền thưởng: Khi có thành tích trong lao
động sản xuất sẽ được thưởng theo chế độ công ty.
*Nghĩa vụ;
-
Công nhân phải tuân thủ quy định và nội
dung lao động.Chấp hành lệnh điều hành.
-
Nếu công nhân trộm cắp tài sản ,nguyên vật
liệu hoặc sản phẩm thì tùy theo mức độ thiệt hại sẽ xử phạt tối thiểu từ
2.000.000đ trở lên. Nếu mức vi phạm nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm
hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
-
Nếu trong thời gian 7 ngày công nhân tự
ý nghỉ việc hay làm việc không đủ tiêu chuẩn bị cho nghỉ việc thì công nhân đó
không được công ty thanh toán cho bất kỳ khoản tiền nào liên quan tới người
công nhân đó.
-
Trong trường hợp công nhân đi làm nhưng
tự ý ra về trước giờ quy định hoặc xin về vì việc riêng (Trừ những việc bất khả
kháng như đau ốm,tai nạn...) thì những công nhân đó sẽ không được tính công cho
ngày làm việc đó.
Người lao động phải nộp
đầy đủ hồ sơ cá nhân bản gốc và có trách nhiệm cung cấp thay đổi thông tin cá
nhân khi có sự kiện xảy ra. Mọi thông tin cá nhân được người sử dụng lao động đảm
bảo bí mật.
*Quy định nghỉ phép, nghỉ hẳn:
-
Nghỉ phép : Trước khi nghỉ phải báo trước
1 ngày làm việc và được ký duyệt của quản lý sản xuất công ty chủ quản và quản
lý công ty và có đơn theo quy định và không được nghỉ quá 02
ngày/tháng.
-
Nếu ai nghỉ không phép lần 1 thì phạt
200.000đ, nghỉ không phép lần 2 thì bị phạt 400.000đ, nghỉ không phép lần 3 thì
bị đuổi việc không trả lương, nghỉ không phép sẽ không được tính lương.
-
Nghỉ hẳn: Nếu trong trường hợp người lao
động làm việc không đủ thời gian như trong hợp đồng đã ký sẽ phạt 20% trên tổng
số lương nhận được.
 |
| tuyển công nhân tại đại đồng |
NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÔNG NHÂN LÀM VIỆC TẠI ĐẠI ĐỒNG
*Nghĩa vụ:
-
Đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ những
điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
-
Thanh toán đầy đủ ,đúng thời hạn các chế
độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động
*Quyền hạn;
-
Điều hành người lao động hoàn thành công
việc theo hợp đồng lao động tuyển công nhân.
-
Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động,kỷ luật
người lao động theo quy định của pháp luật và nội quy lao động của công ty.
-
Nếu trong thời gian làm việc mà công ty
có quy định chung mà công nhân không tuân theo sẽ bị đuổi và không trả lương.
Bên công ty nhận tuyển công nhân nữ thời vụ lâu dài
Bên công ty nhận tuyển công nhân nữ thời vụ lâu dài
Mọi chi tiết xin liên hệ : 0975.979.204